La Ley nº 20.907 regula la situación del trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del cuerpo de bomberos
Un llamado a respetar la normativa laboral que protege a los trabajadores y trabajadoras que desempeñan labores como bomberos en las regiones afectadas por incendios forestales, hizo este lunes el Seremi del Trabajo y Previsión Social Claudio Villanueva Uribe, quien recordó los derechos de los trabajadores y voluntarios de bomberos.
Según explicó el Seremi Villanueva; “La 20.907, vigente desde 8 abril del 2016, regula la situación de los trabajadores(as) que se desempeñen como voluntarios del cuerpo de bomberos y es válido para trabajadores que se rigen tanto por el código del trabajo (sector privado), como también a aquellos que se rigen por el estatuto administrativo de los funcionarios públicos y de los funcionarios municipales, ellos tienen la facultad de acudir a los llamados de emergencia por accidentes, incendios u otros siniestros que ocurran durante la jornada laboral”.
Lo más importante, sostuvo la autoridad regional, es que “un bombero que ejerce voluntariamente y presta servicios frente a un llamado para enfrentar emergencias, no puede configurarse como causal de salida intempestiva del trabajo. Esto significa que los empleadores no pueden proceder con el término del contrato, por lo tanto los voluntarios pueden ir a las emergencias sin poner en riesgo su fuente laboral, ni sus remuneraciones”.
Por su parte los empleadores, dijo el Seremi, “deben considerar el tiempo de atención de estas emergencias como días y horas trabajadas para todos los efectos legales, no pudiendo calificar la salida como injustificada para configurar la causal de abandono del lugar de trabajo, además el empleador puede solicitar a la Comandancia de Bomberos respectiva la acreditación de los voluntarios”
Finalmente la autoridad laboral informó que “la Dirección del Trabajo instruyó a las inspecciones provinciales y comunales de hacer cumplir la ley y resolver esta situación que como país nos hemos visto enfrentados, velando por el cumplimiento de la normativa laboral y la protección de derechos de los trabajadores que son voluntarios del cuerpo de bomberos”.
Mauricio Baeza Moraga / Seremi Trabajo y Previsión Social Los Lagos
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