INE publica Índices de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra 

En marzo, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) anotaron variaciones mensuales positivas de 0,8% y 1,2%, respectivamente. En doce meses, ambos indicadores presentaron aumentos, 4,3% en el IR y 4,9% en el ICMO, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas, (INE). 

Sectorialmente, Industria Manufacturera, seguido por Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, y Comercio registraron las mayores incidencias mensuales positivas en ambos índices, debido, principalmente, al incremento de los ítems Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar e Incentivos y premios. 

En Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler destacó también el alza en Sueldo base. En contraste, Intermediación Financiera consignó la única incidencia mensual negativa en el IR, dinámica asociada a la disminución de Comisiones por ventas y de Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar. 

En doce meses, Administración Pública anotó la mayor variación positiva en ambos índices, seguida por Intermediación Financiera en el IR, y por Hoteles y Restaurantes en el ICMO. 

Según tamaño de empresas, en el IR destacaron las medianas con una variación mensual positiva de 0,9%, mientras que las pequeñas y grandes registraron igual variación de 0,8%. En tanto, en el ICMO las grandes mostraron la mayor variación mensual positiva (1,4%), seguidas por las medianas (1,2%) y las pequeñas (0,6%). 

En doce meses, tanto en el IR como en el ICMO las empresas pequeñas consignaron las mayores variaciones positivas (5,6% y 5,5%, respectivamente), seguidas por las grandes (4,3% en el IR y 5,0% en el ICMO) y las medianas (3,2% en el IR y 3,9% en el ICMO). El IR real anotó una variación mensual de 0,4%, acumulando 0,4% en lo que va del año y 1,5% a doce meses. 

Mensualmente, las horas totales pagadas por trabajador disminuyeron 0,4%, producto de la reducción en las horas ordinarias (-0,3%) y extraordinarias (-2,4%). En doce meses, las horas totales por trabajador descendieron por cuarto mes consecutivo (-0,4%), debido a la baja de las horas ordinarias (-0,1%) y extraordinarias (-6,2%). 

Comportamiento mensual

Industria Manufacturera presentó la principal incidencia mensual positiva en ambos indicadores, a raíz del mayor pago de bonos de escolaridad en empresas relacionadas a la elaboración de productos alimenticios y bebidas, edición e impresión, así como a la fabricación de sustancias y productos químicos, beneficiando a la totalidad de los grupos ocupacionales. 

También se registraron mayores pagos de bonos por producción en empresas dedicadas a la elaboración de productos alimenticios y bebidas, así como a la fabricación de sustancias y productos químicos, situación que se evidenció, principalmente, en Operarios Manuales y Trabajadores no Especializados. El mayor crecimiento del ICMO se debió a incrementos en el gasto asociado a capacitaciones, casino y reembolsos de movilización.

Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler anotó la segunda mayor incidencia mensual positiva en ambos índices, comportamiento explicado por aumentos en el pago de bonos de escolaridad, así como el mayor pago de bonos por producción y desempeño en empresas relacionadas con servicios de ingeniería, cobranzas y actividades inmobiliarias, y por el incremento del ítem Sueldo base. Lo anterior favoreció a la totalidad de los grupos ocupacionales. La mayor variación positiva del ICMO se explicó por aumentos en gastos asociados a colación, movilización y viáticos, y por el incremento del gasto en aportes patronales debido al alza de la base imponible. 

Comercio fue la tercera mayor incidencia mensual positiva en el IR e ICMO, dinámica asociada con el mayor pago de bonos de escolaridad, principalmente, en empresas dedicadas al comercio mayorista, beneficiando a la totalidad de los grupos ocupacionales. El sector también evidenció un crecimiento en el ítem Incentivos y premios, debido al mayor pago de bonos por cumplimiento de metas por ventas y producción en comercializadoras al por mayor de productos del mar, farmacéuticos y maquinaria pesada, así como en grandes tiendas y empresas dedicadas a la venta al por menor de calzados, favoreciendo a todos los grupos ocupacionales. En el incremento del ICMO sectorial influyó el mayor gasto en aportes patronales, junto con aumentos en gastos de casino y compras de uniformes para el personal. 

Intermediación Financiera presentó la única incidencia mensual negativa en el IR, como consecuencia de menores Comisiones por ventas en casas de cambio y empresas dedicadas a la venta de seguros de vida, afectando a Técnicos, Profesionales y Trabajadores de Apoyo Administrativo. También se registraron disminuciones en el ítem Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar, relacionados con menores pagos de bonos de escolaridad en administradoras de fondos de pensiones y de tarjetas de crédito, situación evidenciada en la mayoría de los grupos ocupacionales. La mayor variación positiva del ICMO se explicó por el aumento del gasto en  capacitaciones y reembolsos por movilización. 

Analíticos

En la disminución mensual de las horas ordinarias por trabajador (-0,3%), los sectores que registraron las mayores incidencias negativas fueron Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, y Comercio, mientras que por grupo ocupacional lo hicieron Vendedores y Trabajadores de Apoyo Administrativo. 

Asimismo, las horas extraordinarias descendieron 2,4%, destacando Construcción y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler. En tanto, por grupo ocupacional lo hicieron Trabajadores no Especializados y Trabajadores de Apoyo Administrativo.