El próximo lunes 1 de enero aumentará el Ingreso Mínimo Mensual, que alcanzará los $276 mil pesos, según la Ley 20.935, y que beneficiará a más de 170 mil trabajadores en el país.

“Hemos cumplido el compromiso de la presidenta Michelle Bachelet en aumentar progresivamente el salario mínimo, que es resultado de un diálogo entre trabajadores, Gobierno y empresariado, el cual fue posteriormente validado por el Congreso de la República”, señaló el seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, Rodrigo Alarcón.

El aumento se produce en forma automática, luego que el año pasado el Gobierno presentara una propuesta de reajuste de $26 mil en un período de 18 meses, la cual fue aprobada por el Congreso Nacional.

El incremento se realizó en cuatro etapas: A contar del 1° de julio de 2016, aumentó de $250.000 a $257.500, el 1° de enero de 2017 a $264.000, el 1° de julio de 2017 a $270.000 y ahora a partir del 1° de enero de 2018 subirá a $276.000.

También se reajustan los salarios para los trabajadores mayores de 65 años de edad y para los trabajadores menores de 18 años de edad. Este ingreso mínimo ascenderá a $206.041.

“Trabajamos por avanzar en el Chile de hoy, el Chile del siglo XXI, con un salario mínimo que se acercara a lo digno, y estableciendo relaciones laborales modernas, con mejor negociación colectiva, con derecho a huelga efectiva. Todo para mejorar los ingresos de los trabajadores y sus familias, en la perspectiva de disminuir las brechas de desigualdad social y salarial mediante la redistribución de la relación entre el capital y el trabajo”, apuntó Alarcón.

Además aumentan la asignación familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares, alcanzando a $11.337 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $289.608; de $6.957 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $289.608 y no exceda los $423.004; y de $2.199 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $423.004 y no exceda los $659.743.

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