Esta segunda versión del boletín con enfoque en las estadísticas de Empleo y Género en La Región de Los Ríos da cuenta acerca de la evolución de la ocupación de mujeres y hombres, comparando los promedios anuales de los trimestres calendarios del año 2015 respecto al año 2014, según información de la Encuesta Nacional del Empleo (ENE).

En la presente publicación se analiza la situación del empleo según las Ramas de actividad Económica, Categoría en la ocupación, Nivel educacional, Grupo ocupacional, Indicadores Analíticos, y de la Calidad del empleo regional.

Tasa de desocupación.

En el año 2015, la tasa de desocupación de las mujeres fue de 6,3 %, aumentando en 0,2 pp., mientras que la tasa de desocupación masculina fue de 3,1% disminuyendo en 0,7 pp., al comparar con el año 2014. La brecha de la tasa de desocupación de las mujeres fue de 3,2 puntos porcentuales (pp.) respecto a la de los hombres, la cual aumentó en 0,9 pp., respecto al año 2014, cuando la brecha se estimó en 2,3 pp.  

Las mujeres Ocupadas se estimaron en 70.700 personas, creciendo en 2.630 personas (3,9 %) respecto al 2014. Los hombres Ocupados se estimaron en 105.630 personas, y crecieron en menor proporción que las mujeres, incorporando 1.620 personas más (1,6%) al mercado laboral.

Las mujeres Desocupadas se estimaron en 4.770 personas en promedio durante el año 2015, cifra que fue mayor en 330 mujeres (7,5 %) respecto a un año atrás. Los hombres por su parte, totalizaron 3.420 Desocupados, anotando salida de 740 personas (-17,7 %), explicando en parte la reducción anual en el total de desocupados.

Fuerza de trabajo.

La Fuerza de trabajo femenina se estimó en 75.470 personas en promedio, aumentando en 2.960 mujeres (4,1 %) respecto al año 2014. Los hombres pertenecientes a la Fuerza de trabajo se estimaron en 109.040 personas, aumentando en 890 personas (0,8 %) anualmente.

En promedio durante el año 2015, las mujeres que informaron encontrarse Fuera de la fuerza de trabajo se estimaron en 84.860 personas, anotando reducción en 430 inactivas (-0,5 %) respecto al año 2014. En hombres se estimaron 47.770 inactivos, cifra que aumentó en 1.360 personas (2,9%) en doce meses. La mayor participación de mujeres inactivas fue por Razones familiares permanentes, mientras que en hombres fue por Razones de estudio.

Finalmente, el porcentaje de mujeres Asalariadas con Contrato escrito en La Región fue de 81,9 %, disminuyendo en 1,9 pp., interanual, mientras que en hombres este porcentaje fue de 76,5 %, en promedio durante el año 2015 y disminuyó en -3,4 pp., respecto al año 2014.

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